Building open-source
ITSM solutions through
innovation and collaboration.
Our values.
Collaboration
Excellence
Transparency
Innovation
An environment conducive to growth,
collaboration, and innovation.
Career growth & employee support
Team spirit & company events
A culture of innovation
Work-life balance matters
A collaborative community
Open source, open minds
Our benefits.
Remote
Bonus
Health insurance
Lunch vouchers
Open vacancies.
Consultant ITSM & CMDB (H/F)
Au sein de la Direction Client et du pôle Implémentation, votre rôle est d’accompagner les clients de Combodo dans la mise en oeuvre de la solution iTop, en respectant nos engagements et en garantissant la satisfaction de nos clients.
- Lieu Echirolles (38)
- CDI temps plein Forfait cadre 216 jours
- Rémunération Selon profil et expérience
- Des déplacements nationaux ponctuels sont à prévoir
View full description
Principales missions
Rattaché(e) à la Direction Client, vos principales missions seront les suivantes :
- Gérer les projets clients dont vous aurez la responsabilité depuis la réunion de lancement jusqu’à la mise en production d’iTop.
A ce titre vous interviendrez aussi bien sur des aspects fonctionnels que sur des aspects techniques que vous implémenterez
(customisations, migration, audit) pour garantir le succès opérationnel du projet. - Conseiller les nouveaux clients et les clients de la base installée dans la mise en place et l’utilisation d’iTop dans le cadre de projets ou de missions ponctuelles.
- Assister notre équipe Support pour la résolution d’incidents ou demandes complexes.
- Remonter des bugs et besoins spécifiques clients aux équipes Produit.
- Accompagner les commerciaux des clients existants sur des évaluations avant-vente
Profil recherché
- Formation technique de niveau Bac +3 à Bac + 5 avec 5 ans d’expérience dans la gestion de projets informatiques
- Maîtrise des concepts ITSM et CMDB
- Idéalement vous connaissez et pratiquez la méthodologie ITIL
- Compétences en modélisation et en développement (PHP, MySQL)
- Bon niveau d’anglais écrit et oral impératif
- Force de proposition et assertivité dans la relation avec vos clients
- Sens de l’organisation, priorisation et gestion du temps
- Connaissance des concepts d’interfaçage entre outils (API REST, Webhooks)
- Expérience pratique en développement et intégration appréciée
Commercial compte clé (H/F)
Au sein de la Direction Client et du pôle Fidélisation, vous êtes responsable du suivi, de la fidélisation et du développement commercial de la base clients installée, sur des solutions SaaS et On-Premise. Vous pilotez la relation commerciale avec les comptes clés, garantissez la satisfaction client et contribuez à la croissance du chiffre d’affaires récurrent, des projets et de la formation.
- Lieu Echirolles (38)
- CDI temps plein Forfait cadre 216 jours
- Rémunération Selon profil et expérience
- Des déplacements nationaux ponctuels sont à prévoir
View full description
Principales missions :
Rattaché(e) à la Direction Client, au sein du Pôle Fidélisation, vos principales missions seront les suivantes :
- Gérer et animer un portefeuille de clients existants (SaaS & On-Premise)
- Être l’interlocuteur commercial privilégié des comptes stratégiques
- Assurer le suivi et le renouvellement des abonnements SaaS et des licences on-premise
- Identifier les opportunités d’upsell et de cross-sell (extensions, montée de niveau de service, formation, projet)
- Participer aux comités de pilotage client et revues de comptes
- Anticiper les risques d’attrition et proposer des plans d’actions adaptés
- Garantir une expérience client cohérente sur l’ensemble du cycle de vie client
Profil recherché :
- Formation commerciale, business ou expérience équivalente
- Expérience significative en Key Account Management dans un environnement IT
- Expérience chez un éditeur logiciel, intégrateur appréciée
- À l’aise dans des contextes hybrides SaaS / On-Premise
- Orienté résultats et satisfaction client
- Bon niveau d’anglais écrit et oral impératif
- Orientation client et sens du service
- Excellent relationnel et capacité d’écoute
- Organisation et rigueur dans le suivi des comptes
- Autonomie et proactivité
- Esprit d’équipe et collaboration transverse
- Capacité à gérer des comptes stratégiques et des situations complexes